话术篇

　　见面第一句，非常有意义;

　　一句贴人心，句句是黄金;

　　一句不着调，顾客准跑掉;

　　首句咋说呀，功能引入法;

　　活动引入法，特价引入法;

　　卖点千千万，需求是关键;

　　需求很迷茫，还得要撒网;

　　学会设门槛，绝对不偷懒;

　　顺序有差别，先突出重点;

　　找到敲门砖，不怕不掏钱;

　　好处需说够，痛苦需点透;

　　都知讲益处，讲法很关键;

　　貌似很专业，其实很低劣.

激励篇

　　员工有激情，爱拼才会赢;

　　激励讲实效，及时才有效;

　　物质和精神，针对不同人;

　　两手都要抓，业绩顶呱呱;

　　早会啥内容，激励你最行;

　　晚会善总结，榜样力无穷;

　　赞美是良药，常吃才有效;

　　天天维生素，踏上成功路.

营销篇

　　培训要常搞，水平才提高;

　　水平不提高，一定卖不好;

　　要说培训啥，知识和技巧;

　　情景细分析，正反不能少;

　　标杆一树立，都能争口气;

　　团结又努力，你我结友谊.

　　服务是心态，持续才叫帅;

　　前后一个样，客户把心放;

　　前后大变样，客户要算帐;

　　及时灭困难，业务能久远;

　　客户分级别，盯紧财神爷;

　　按级回访到，服务更周到.

店长篇

　　店长不容易，努力还受气;

　　既当打火机，还当灭火器;

　　又是打气筒，又做出气筒;

　　随时要充电，还要把兵练;

　　店长是画家，愿景天天夸;

　　开门七件事，日复又一日;

　　清洁打头炮，整洁太必要;

　　晨会定基调，拼搏趁年少;

　　每天两分析，一定做笔记;

　　激励分正负，陈列要规范;

　　七事都复核，工作才做完.

总结篇

　　店面要搞好，五事最重要

　　产品和营销，服务和提高;

　　形象是先导，持续才有效.

　　员工有礼貌，见客开口笑;

　　卫生早搞好，整洁没死角;

　　室内空气好，客户光临到;

　　照明很重要，较亮才重要;

　　海报不可少，展架要摆好;

　　氛围要营造，记得要拍照

　　卖点自己找，感觉真的好;

　　顾客怕罚站，咱们坐下谈;

　　讲解要全面，关键靠体验;

　　听摸看试验，证据摆面前;

　　常规很枯燥，生动才有效;

　　促销有文章，方式更多样;

　　积分来换购，返券大抽奖;

　　买赠最常见，顾客最喜欢;

　　关键时降价，降到很惊讶;

　　降价有来由，赠品搞堆头;

　　底线不全露，进退才自由;

　　异业同促销，互惠利益到;

　　营销新手段，敢于去实验;

　　老客户助售，别忘分块肉.